15.02.2023 13:19
Аналитика.
Просмотров всего: 8864; сегодня: 1.

Исследование: 72% респондентов готовы зарабатывать через платформы

2022 год показал, что компании все чаще выбирают “гибкую занятость”.

Это связано с тем, что горизонт планирования для бизнеса сократился, а потребность в ресурсах выросла, особенно в сегментах, где задействован массовый персонал.

Платформа для заказа временного персонала Ventra Go! решила провести исследование, а готовы ли люди сегодня к проектной занятости и какие факторы мотивации для них важны?

Исследование проводилось среди потенциальных исполнителей и кандидатов на массовые роли. В опросе приняли участие 200+ исполнителей и кандидатов в Федеральных округах России: Центральный - 52%, Северо-Западный - 31%, Приволжский - 6%, Южный - 4%, Сибирский - 2%, Уральский - 1%, Северо-Кавказский - 2%, и 2% опрошенных проживают не в России.

Большинство опрошенных было в возрасте от 30 до 45 лет (45%) – так называемое «поколение Y”, Респонденты от 18 до 30 лет: «поколение «Миллениалов» составили 28%, Респонденты в возрасте 45-65 лет (поколение X) составили 26%, и люди старше 65 лет составили 2%.

56% опрошенных в настоящий момент работают, 16% не работают и не учится, 13% работают и подрабатывают, 5,5% фрилансят либо имеют собственных бизнес, 7,5% учатся и подрабатывают одновременно и 1,6% только учатся.

В какой сфере вы работаете (заняты) в настоящий момент?

Большинство респондентов (26%) заняты в индустрии ритейл, общепит и доставка, 18% респондентов заняты на производстве, 16% указали другую сферу, 16% не заняты нигде, 15% заняты в офисных функциях, 3% в индустрии развлечений, и по 2% респондентов работают в гос. Учреждениях, клиентских сервисах и индустрии красоты. 

Как часто вы меняли работу (подработку) за последний год?

54% опрошенных за прошедший год не меняли место работы ни разу, 41% меняли место работы или подработки от 1 до 3 раз, 2% опрошенных меняли подработку от 3 до 6 раз и 1% менял место работы или подработки более 6 раз за истекший год.

Есть ли у вас опыт подработки в качестве самозанятого?

72% опрошенных признались, что опыта нет, но они хотели бы попробовать, у 14% есть позитивный опыт подработки через платформы по убер-модели,  у 4% есть негативный опыт, а 9% выбрали ответ «Другое». Среди комментариев к этим ответам были: опыта нет, но пробовать пока не готовы, потому что не до конца понимают статус самозанятого, либо боятся, что работа самозанятым может снять с них льготы  и т.д.

Что привлекает вас в работе через платформы?

32% респондентов ответили, что пока не пробовали работать через платформы, 26% сказали, что возможность выходить на работу в удобное время и место кажется им привлекательной, 15% интересует получение оплаты в этот либо на следующий день, 12% нравится независимость от начальства и трудового распорядка, 7% отмечают доступность подработки всегда, уверенность в завтрашнем дне, 4% находят привлекательной возможность сотрудничать с известными брендами, 3% нравится работать в разных местах, знакомиться с разными людьми, товарами. 

Средний заработок в месяц.

29% респондентов имеют доход от 70 тыс. руб. и выше, 15% получают доход от 40 до 50 тыс. руб., 11% получают от 60 до 70 тыс. руб., 11% от 50 до 60 тыс. руб., 11% от 20 до 30 тыс. руб., 10% не имеют постоянного дохода, 6% получают менее 20 тыс. руб. в месяц, 5% получают от 30 до 40 тыс. руб.

Сколько часов в день уходит на работу или подработку?

46% респондентов тратят на работу более 8 часов в день, 26% работают от 6 до 8 часов в день, 12% нигде не работают и не подрабатывают, 6% заняты от 2 до 4 часов в день, 5% работают от 4 до 6 часов, и 2% работают менее 2 часов в день.

Что для вас важно при выборе работы (подработки)?

27% респондентов отметили, что важнее всего размер оплаты, для 20% важен удобный график, возможность сочетать работу с учебой, другой занятостью и собственными проектами, для 12% важно работать удаленно, для 12% важны интересные задачи, еще 12% важен хороший коллектив и отношения с руководством и для 3% важен бренд работодателя.

В каком случае вы бы предпочли проектную занятость постоянной?

36% респондентов готовы идти в подработку в случае более высокой оплаты труда, 18% ради более интересных задач и профессионального развития, 18% предпочли бы подработку ради удобного графика, чтобы сочетать свою занятость с учебой или другой работой, 9% готовы рассмотреть подработку, если она будет ближе к дому, 7% ради работы на интересный бренд, 7% не готовы отказываться от постоянной занятости в пользу подработки ни в каком случае, 5% пошли бы на это за хорошим коллективом (лидером), 1% выбрали вариант «Другое», а вот ради социальной миссии отказаться от постоянной занятости готовы 0% респондентов.

 Екатерина Карабанова, Управляющий партнер Ventra и Ventra Go!:

 “В 2022 году количество самозанятых в России увеличилось в 3 раза и достигло 6 миллионов человек по данным ФНС. На нашей платформе Ventra Go! число активных исполнителей, выходящих на проекты заказчиков, также продолжает активно расти. Формат подработки через платформы становится все более популярным, люди больше не опасаются становиться самозанятыми и выбирают удобный и быстрый способ легально зарабатывать.

Сегодня уже не только студенты, молодые матери и фрилансеры, нуждающихся в дополнительном доходе, выбирают подработку через платформы, но и те категории, для которых формат подработок фактически заменил  основную работу, и  подработка превратилась в источник постоянного дохода.

Мы видим, что для наших респондентов размер оплаты имеет решающее значение, следом за ним идет гибкость – возможность выйти на подработку в удобное время и место и получить деньги на следующий день. Также, по нашим наблюдениям, наши текущие исполнители очень ценят хорошее отношение в компаниях - заказчиках.

В 2023 году мы в Ventra Go! ожидаем, что рынок платформенной занятости будет расти. Многие индустрии, не только традиционный ритейл и ecommerce, будут рассматривать привлечение исполнителей по убер-модели, чтобы решить свои бизнес-задачи.

А наша цель - помочь исполнителям и заказчикам найти друг друга максимально быстро, комфортно и прозрачно с точки зрения получения заданий и оплат”.








Ньюсмейкер: ГК Ventra — 109 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Тайный рекорд Олимпиады–80
19.07.2025 12:12 Аналитика
Тайный рекорд Олимпиады–80
19 июля 1980 года в Москве состоялось открытие XXII летних Олимпийских игр. Разработкой главного символа Олимпиады – факела – поручено было заниматься специальной группе сотрудников завода имени Климова под руководством Бориса Тучина.  О том, как создавался уникальный факел в непростой обстановке на международной арене и какие технические подвиги совершили советские учёные – в материале. В 1934 году Международный Олимпийский комитет принял решение о проведении торжественной церемонии зажжения олимпийского огня в Афинах. В её основе заложен древнегреческий миф о титане Прометее, который, ослушавшись богов, похитил огонь с горы Олимп и передал его людям. В благодарность за этот дар люди установили обряд зажжения и перенесения олимпийского огня из Греции в место проведения Олимпиады. Этим великолепным зрелищем открываются Олимпийские игры...
В. В. Путин наградил внучку героя ВОВ генерала И. В. Панфилова
18.07.2025 18:19 Новости
В. В. Путин наградил внучку героя ВОВ генерала И. В. Панфилова
Президент России Владимир Путин наградил почетной грамотой за заслуги в развитии культурно-гуманитарного сотрудничества между РФ и Казахстаном внучку героя Великой Отечественной войны генерала Ивана Панфилова, директора Военно-исторического музея Вооруженных сил Казахстана Алуа Байкадамову. Об этом говорится в распоряжении президента РФ, передает ТАСС. "3а заслуги в развитии культурно-гуманитарного сотрудничества между Россией и Казахстаном наградить почетной грамотой президента Российской Федерации Байкадамову Алуа Бахитжановну - директора Военно-исторического музея Вооруженных сил Республики Казахстан, гражданку Республики Казахстан", - говорится в документе, опубликованном на официальном портале правовой информации. Герой Советского Союза Иван Панфилов в годы Великой Отечественной войны принимал участие в битве за Москву - он командовал 316-й стрелковой дивизией, большую часть...
Пещера Шульган-Таш в Башкирии - объект Всемирного наследия ЮНЕСКО
15.07.2025 15:14 Новости
Пещера Шульган-Таш в Башкирии - объект Всемирного наследия ЮНЕСКО
На проходящей в Париже под председательством Болгарии 47-й сессии Комитета всемирного наследия принято решение о включении российского культурного объекта «Наскальная живопись пещеры Шульган-Таш» в Список всемирного наследия ЮНЕСКО. Пещера Шульган-Таш (Капова пещера), расположенная в заповеднике «Шульган-Таш» в Бурзянском районе Республики Башкортостан, представляет собой уникальный археологический памятник мирового значения. Это – хранилище древнейших наскальных рисунков Северной Евразии, которое включает в себя более 200 уникальных изображений людей, животных и геометрических знаков, возраст которых от 16 до 20 тысяч лет. Стилистические особенности изображений свидетельствуют о сильной самобытной местной традиции и символизме древних художников. Изображение двугорбого верблюда-бактриана является самым древним из ныне известных рисунков этого животного в...
В ОП РФ рассмотрели вопросы сохранения исторической памяти в ЧР
15.07.2025 15:12 Мероприятия
В ОП РФ рассмотрели вопросы сохранения исторической памяти в ЧР
В Общественной палате Российской Федерации прошел Круглый стол на тему: Сохранение исторической памяти о героях Чеченской Республики – участниках Великой Отечественной войны на Медиаплатформе «Сеть истории». Организаторами и участниками круглого стали выступили: Комиссия Общественной палаты РФ по добровольчеству и молодежной политике, Общественная палата Чеченской Республики, Международный союз неправительственных организаций «Ассамблея народов мира», Региональное отделение Общероссийского общественного движения по увековечению памяти погибших при защите Отечества «Поисковое движение России» в Чеченской Республике, ООО «Альянс Медиа Центр», Поисковый отряд «Терский Рубеж». В ходе обсуждения вопросов по разным методикам сохранения исторической памяти Генеральный директор ООО «Альянс Медиа Центр» Игорь Городничий презентовал проект Медиаплатформы «Сеть истории», рассказав о...
Компрессорное оборудование, используемое в производстве напитков
14.07.2025 12:09 Консультации
Компрессорное оборудование, используемое в производстве напитков
Прежде, чем купить винтовой компрессор для компании, производящей напитки, необходимо тщательно разобраться в том, какие задачи решает промышленный винтовой компрессор для производства такого типа. В первую очередь, воздушный компрессор вырабатывает сжатый воздух для средств автоматизации производства. Сжатый воздух применяется для управления клапанами и механизмами в составе автоматизированных линий для заполнения, упаковки и розлива. Безмасляный сжатый воздух (частицы масла, используемого для смазывания компрессора, могут попадаться в воздухе, если на производстве используется маслозаполненный/маслосмазываемый компрессор) гарантирует безопасность вашей продукции. Следующий этап использования сжатого воздуха - транспортировка при помощи пневматических конвейеров. С его помощью по трубам подаются сухие ингредиенты (порошковое молоко, какао, другие смеси). Если воздух, подаваемый...